Artık memurlar ek iş yapabilecek!

2025 yılı yaklaşırken milyonlarca memuru ilgilendiren önemli bir düzenleme konuşulmaya başlandı. Son dönemde kulislerden gelen bilgilere göre devlet memurlarına ek iş yapma hakkı tanınması üzerinde ciddi bir çalışma yürütülüyor. Bu değişiklik hem ekonomik koşullardan etkilenen memurların gelirlerini artırma fırsatı yaratacak hem de yeni bir tartışma alanı açacak.

Şu anki mevcut yasalar devlet memurlarının asli görevlerini aksatmamak koşuluyla belirli sınırlar dahilinde ek gelir sağlayan faaliyetlere katılmasına izin verse de bu alan oldukça kısıtlı tutuluyor.

Yeni düzenleme ile birlikte memurların mesai saatleri dışında belirlenen sektörlerde ve kurallar çerçevesinde çalışabilmesinin önü açılacak. Bu adımın özellikle ekonomik olarak zorlanan memurlar için bir nefes aldırması hedefleniyor.

Kulislerde konuşulanlara göre düzenlemenin detaylarında memurların çalışabileceği sektörler ve faaliyetler net bir şekilde tanımlanacak. Özellikle eğitim danışmanlık dijital hizmetler gibi alanlarda ek iş yapabilme imkanının öne çıkması bekleniyor. Ancak bu düzenlemenin hem kamu işleyişine hem de özel sektördeki rekabete etkisi tartışma konusu.

Memurların gelirleri artacak

Devlet memurlarının başka bir işte çalışmaları bugüne kadar yasal olarak yasaktı. Mevcut kanunlar memurların mesai saatleri dışında bile herhangi bir ek iş yapmalarını disiplin suçu olarak değerlendiriyordu. Bu nedenle ek gelir sağlamak isteyen memurlar büyük risk alıyor ve cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalabiliyordu. Ancak gündeme gelen yeni düzenleme ile bu durum değişebilir.

Planlanan düzenlemeye göre memurlara belirli kurallar çerçevesinde ek iş yapma hakkı tanınacak. Böylelikle memurlar mesai saatleri dışında kazanç elde edebilecek ve ekonomik olarak daha rahat bir yaşam sürebilecek. Bu adım özellikle artan yaşam maliyetleri karşısında memurların bütçelerine katkı sağlayarak maddi zorluklarını hafifletmeyi hedefliyor.

Geçmişte ek iş yasağı nedeniyle birçok memur mesleklerini riske atmamak için ikinci bir gelir kaynağı arayışından uzak duruyordu. Ancak yeni düzenlemenin memurların meslek onurlarını koruyarak gelir elde etmelerine olanak tanıyacağı belirtiliyor.

Ek iş hakkı kapsamında hangi sektörlerde ve hangi koşullarda çalışılabileceği konusunda ise detaylı bir çerçeve çizileceği ifade ediliyor. Özellikle eğitim danışmanlık ve dijital hizmetler gibi alanların ön planda olması bekleniyor.