Nöbetçi Eczaneler
Asgari geçim indirimi, çalışanların ücretlerinden kesilen gelir vergisinin belirli bir kısmının devlet tarafından geri iade edilmesi amacıyla uygulanan bir vergi indirimidir. Bu uygulama çalışanın medeni durumu ve bakmakla yükümlü olduğu çocuk sayısına göre değişiklik gösterir. Asgari geçim indirimi, gelir vergisi hesaplamasında çalışanlara sağlanan önemli bir avantajdır ve maaşların net olarak artmasına yardımcı olur.
Asgari Geçim İndirimi Nasıl Hesaplanır?
Asgari geçim indirimi nedir sorusunun cevabını anladıktan sonra bu indirimin nasıl hesaplandığına bakmak gerekir. AGİ, çalışanın medeni durumu eşi çalışıyorsa ya da çalışmıyorsa bakmakla yükümlü olduğu çocuk sayısı gibi çeşitli faktörlere göre belirlenir. Hesaplama brüt asgari ücret üzerinden yapılır ve belirli bir oran dahilinde gelir vergisi matrahından indirim sağlanır.
Örneğin bekar bir çalışan için AGİ oranı %50 olarak uygulanırken evli ve eşi çalışmayan bir çalışan için bu oran %60’a kadar çıkabilir. Her çocuk için ek bir indirim oranı daha uygulanır bu da çalışanın net maaşını doğrudan etkiler. 2024 yılı itibarıyla en düşük asgari geçim indirimi oranları şu şekildedir:
- Bekar: %50
- Evli ve eşi çalışmayan: %60
- Her bir çocuk için ek: %75
Bu oranlar çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısına göre hesaplanarak toplam indirim miktarı bulunur ve gelir vergisi matrahından düşülür.
Asgari Geçim İndirimi Kimleri Kapsar?
Asgari geçim indirimi nedir sorusuna yanıt bulduktan sonra bu indirimin kimleri kapsadığını bilmek gerekir. AGİ, tüm ücretli çalışanları kapsayan bir uygulamadır. Ancak vergi mükellefi olan serbest meslek sahipleri çiftçiler ve gelir vergisi dışında farklı vergi türlerine tabi olan kişiler bu uygulamadan yararlanamazlar.
Aynı zamanda çalışanın bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerinin de bu indirimden etkilenip etkilenmediği çalışanın medeni durumuna bağlıdır.
AGİ sadece belirli bir süreyle sınırlı olmayıp çalışanın vergi mükellefi olduğu sürece devam eder. Yani çalışan iş yerini değiştirse bile asgari geçim indirimi hakkı devam eder. İşveren çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısını dikkate alarak indirim miktarını hesaplamak zorundadır.