Devlet memuru kanunu değişiyor!

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bugün ele alınacak kanun teklifi devlet memurlarını ilgilendiren önemli düzenlemeler içeriyor. Bu teklif kapsamında sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçen devlet memuru haklarında iyileştirme öngörülüyor. Özellikle bu çalışanlara ek bir kademe ilerleme hakkı tanınmasıyla ilgili düzenleme dikkat çekiyor.

Teklifin yasalaşması durumunda yaklaşık 950 bin kişinin bu haktan yararlanabileceği belirtiliyor. Bu sayı sözleşmeli olarak çalışırken memurluk statüsüne geçiş yapan ve mevcut düzenlemeler nedeniyle sınırlı haklara sahip olan büyük bir çalışan kitlesini kapsıyor. Kademe ilerleme hakkı çalışanların maaşlarında artış sağlamanın yanı sıra emeklilik haklarında da olumlu etkiler yaratacak.

Düzenleme, kamu çalışanları arasında eşitlik sağlama ve çalışma motivasyonunu artırma amacı taşıyor. Uzun süredir sözleşmeli statüde çalışan ve memurluk statüsüne geçiş yapan personelin haklarını iyileştirmeye yönelik bu adım aynı zamanda kamu sektöründe çalışma koşullarının daha cazip hale gelmesine katkı sağlayacak.

Sözleşmeli devlet memuru kadrolu olunca kademe alacak!

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bugün ele alınacak olan Devlet Memurları Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun teklifi kamu çalışanlarının haklarını genişleten önemli düzenlemeler kapsıyor.

Bu teklif kapsamında 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara tanınan ilave kademe ilerleme hakkının kapsamı genişletiliyor. Artık sözleşmeli statüden memurluk kadrosuna geçen personel de bu haktan yararlanabilecek.

Yapılması planlanan bu düzenleme kamuda çalışanların haklarını iyileştirme ve eşitlik sağlama amacını taşıyor. Disiplin cezası almayan çalışanlara verilen kademe ilerleme hakkı motivasyonu artırmanın yanı sıra kariyer basamaklarında ilerlemeyi kolaylaştıran bir teşvik niteliği taşıyor. Sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçenlerin de bu kapsama alınması uzun yıllardır dile getirilen bir talebin karşılık bulması anlamına geliyor.

Düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde özellikle sözleşmeli statüde çalışırken memurluğa geçen binlerce çalışan için ekonomik ve kariyer anlamında olumlu etkiler sağlanacak. Kademe ilerleme hakkı maaş artışlarının yanı sıra emeklilik haklarında da iyileşmelere yol açacak. Böylece kamuda çalışanlar arasındaki ayrım bir nebze de olsa ortadan kalkacak.